10 Jahre People Skills Day! Feiern Sie mit uns!

Wir laden Sie zum 10. People Skills Day ein. Unser internationaler Aktionstag zum Thema Sozialkompetenzen richtet sich speziell an Führende in KMU.

2021 ist ein besonderes Jahr. Zum Jubliläum bieten wir daher den Workshop zu verschiedene Veranstaltungsterminen und in verschiedenen Veranstaltungsformaten an, die sich an der regionalen Situation der jeweiligen Veranstalter orientieren.

BEITRAINING stellt den People Skills Day 2021 unter das Motto:

Hybride Führung

Führungskompetenzen neu denken

Wir bieten Ihnen:

  • einen spannenden, interaktiven 4-stündigen Workshop
  • an verschiedenen Standorten in Deutschland, Österreich, Schweiz
  • mit der Möglichkeit zur Online-Teilnahme an teilnehmenden Standorten
  • mit zahlreichen Anregungen und Tipps zur modernen Mitarbeiterführung
  • mit der Gelegenheit zum Networking mit Gleichgesinnten
  • zum Sonderpreis von 190 Euro/CHF

Ein besonderes Thema zu besonderen Zeiten

Als COVID19 zuschlug, wurde mobiles Arbeiten plötzlich fester Bestandteil unseres Arbeitslebens. Hybride Führung war für viele Führende eine neue Erfahrung. Inzwischen befinden sich viele Unternehmen in der Situation, dass die Mitarbeitenden teils mobil, teils im Homeoffice und teils im Büro arbeiten. Wir sprechen vom "hybriden Arbeiten".

Die Digitalisierung wurde vielerorts im Turbogang vorangetrieben. Unternehmen, Führende und Mitarbeitende nahmen die Situation an und lernten daraus.

Hybride Arbeit – Was bedeutet das für mich?

Es gibt viele Modelle für hybrides Arbeiten. Jedes Unternehmen und jede Abteilung hat eigene Misch-Formen für eine hybride Zusammenarbeit entwickelt. Manches hat sich im Laufe der Monate gut bewährt und Sie möchten es beibehalten? Für neue Prozesse suchen Sie vielleicht noch nach besseren Ideen und Lösungen?

Im hybriden Umfeld ist gute Führung umso wichtiger

Führung auf Kontrollbasis war gestern. Eine hybride Arbeitswelt verlangt von den Führenden neue Denkweisen und intensive Führungsmethoden. Gerade in Zeiten der Digitalisierung rückt der Mensch in den Mittelpunkt. Um die Mitarbeitenden zu führen, zu motivieren und an Bord zu behalten, werden die Führenden noch mehr Zeit und Aufmerksamkeit investieren müssen.

Gleichzeitig stellen sich neue Herausforderungen: Wie gestalte ich im hybriden Umfeld die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden? Wie sorge ich für den Teamzusammenhalt? Wie halte ich die Motivation der Mitarbeitenden im Homeoffice aufrecht?

Führungskompetenzen neu denken

Moderne Führung setzt auf Vertrauen, Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung und Selbstorganisation. Mitarbeitende, die ein so selbstständiges Arbeiten noch nicht gewohnt sind, brauchen gerade jetzt Unterstützung von Seiten ihrer Führenden.

Helfen Sie Ihren Mitarbeitenden, den Schritt in diese neue, hybride Arbeitswelt erfolgreich zu bewältigen! Im Workshop zeigen wir Ihnen praxisorientierte Methoden und wertvolle Tipps, die Sie schnell und einfach in Ihrem Führungsalltag umsetzen können.

Holen Sie sich Ideen und Praxistipps

Wir laden Sie ein, sich gemeinsam mit uns der Frage zu stellen, wie eine zukunftsorientierte, hybride Führung in der Praxis gelebt werden kann.

Der People Skills Day findet an verschiedenen Standorten statt, in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Teilnahme vor Ort oder hybride Teilnahme – Sie haben die Wahl

An einigen Standorten bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer hybriden Teilnahme am Workshop. Das bedeutet: Sie sind von Ihrem Rechner oder Handy aus dabei, können Fragen stellen und sich aktiv einbringen.

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Die Inhalte des Workshops

Hybride Führung - Führungskompetenzen neu denken

Die neue, hybride Arbeitswelt

  • Hybride Arbeit - Was ist das?
  • Standortbestimmung: Welche Erkenntnisse haben wir gesammelt?
  • Perspektiven: Wie wird die Zukunft aussehen und was bedeutet das für mich?

Führungskompetenzen in der hybriden Arbeitswelt

  • Welche Kompetenzen zeichnen die hybride Führungskraft aus?
  • Grundprinzipien der hybriden Führung
  • Erfolgreiche Methoden der hybriden Führung

Veranstaltungsgebühr

Einmal im Jahr, am People Skills Day, bieten wir einen hochwertigen, interaktiven Workshop zu einem absoluten Sonderpreis an.

  • 190 € in Deutschland und in Österreich (zuzüglich gesetzliche Mehrwertsteuer)
  • 190 CHF in der Schweiz

Veranstaltungsorte und Uhrzeiten

Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz auf einer der folgenden Veranstaltungen!

Sie erhalten nach Ihrer Online-Registrierung eine Anmeldebestätigung durch den lokalen Veranstalter und eine Rechnung über die Veranstaltungsgebühr.

  • Aargau: 17.06.2021: 09:30 bis 13:30 Uhr - Präsenzteilnahme
  • Berlin: 05.03.2021: 9:30 bis 13:30 Uhr - Präsenzteilnahme
  • Berlin: 05.03.2021: 9:30 bis 13:30 Uhr - Online-Teilnahme
  • Berlin: 17.06.2021: 9:30 bis 13:30 Uhr - Präsenzteilnahme
  • Berlin: 17.06.2021: 9:30 bis 13:30 Uhr - Online -Teilnahme
  • Bremen: 16.09.2021: 9:30 Uhr Come together, Beginn 10:00 Uhr bis 14:00 Uhr -  Präsenzteilnahme
  • Graz: 16.09.2021: Registrierung 08:30 Uhr, Beginn 09:00 Uhr bis ca. 13:00  Uhr - Präsenzteilnahme & anschließend nach Möglichkeit (geltende Coronaregeln) Get2gether mit steirischen Tapas
  • Nürnberg: 04.03.2021: 09:00 bis 13:00 Uhr - Online-Teilnahme
  • Nürnberg: 04.03.2021: 14:00 bis 18:00 Uhr - Online-Teilnahme
  • Nürnberg: 28.10.2021: 09:00 bis 13:00 Uhr - Präsenzteilnahme
  • Nürnberg: 28.10.2021: 09:00 bis 13:00 Uhr - Online-Teilnahme
  • Nürnberg: 28.10.2021: 14:00 bis 18:00 Uhr - Präsenzteilnahme
  • Nürnberg: 28.10.2021: 14:00 bis 18:00 Uhr - Online-Teilnahme

 

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Rückblick People Skills Day 2020 – Wir sagen DANKE!

Am 05. März 2020 veranstaltete BEITRAINING zum neunten Mal den People Skills Day – ein internationaler Aktionstag zur Steigerung der Sozialkompetenzen. Zeitgleich fand an verschiedenen Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ein interaktiver Workshop statt.

2020 war unser Thema „Kontrolle ist gut – Vertrauen ist besser. Zukunftsorientierte Führungskultur“.

Wir bedanken uns sehr herzlich bei allen Gästen, Sponsoren, Partnern und Veranstaltern des People Skills Day 2020! Über die aktive Teilnahme und das positive Feedback haben wir uns sehr gefreut. Das Thema fand großes Interesse und sorgte allerorts für angeregte Diskussionen. Seine Aktualität hat sich im Nachgang durch die aktuellen Ereignisse weiter bestätigt.

Sie haben den People Skills Day 2020 verpasst?

Am People Skills Day 2020 Anfang März ahnten wir noch nicht, dass das Thema nur wenige Tage später eine neue Aktualität und Brisanz gewinnen würde. Auf einmal sind viele von uns im Homeoffice und  Führen auf Distanz wird zur Normalität. Dazu braucht es nun einmal neue Formen der Führung, die auf Vertrauen beruhen.

Einen Ausschnitt aus den Inhalten des People Skills Day 2020 mit vielen Umsetzungstipps haben wir daher für Sie in unserem Blog zusammengefasst.

Lesen Sie, wie Sie aus der Misstrauensspirale in eine Vertrauensspirale gelangen und wie Sie Führung zukunftsorientiert gestalten.

Zum Blog-Artikel „Kontrolle ist gut – Vertrauen ist besser.

Der People Skills Day 2020 im Rückblick

Danke für Ihr Feedback. Hier einige ausgewählte Stimmen:

  • Der People Skills Day von BEI Training war eine besonders kurzweilige Kraftquelle für uns Unternehmer. Walter Baumgartner hat die teilnehmenden Mittelständler mit rhetorischer Brillanz durch eine zielgerichtete Selbstreflexion geführt. Der halbtägige Workshop ermutigt die Personalsituation im Unternehmen neu zu bewerten und den eigenen Zugang zu den Mitarbeitern unter einem anderen unternehmerischen Blickwinkel zu differenzieren. Wir werden BEI Training mit weiteren Workshops insbesondere zum Thema Verkauf und Service beauftragen. Hervorragend, Danke!

    Dr. Johannes Linhart, SENAT DER WIRTSCHAFT, Teilnehmer aus Graz
  • Klar und verständlich erklärt. Ich habe viel mitgenommen, jetzt geht es an die Umsetzung. Vielen Dank!

    Teilnehmer aus Bremen
  • Besonders praxisrelevante Aufbereitung zu wirklich aktuellem Thema. Erhaltene und mit eigenen Einträgen vervollständigte Unterlage für weitere Nutzung optimal. Mischung aus Vortrag und Interaktion für kurzweilige und konzentrierte Teilnahme ist ausgezeichnet gelungen. Ort der Veranstaltung war perfekt geeignet.

    Steffen Evers, Apotheke Hart, Teilnehmer aus Graz, Bewertung sehr gut (5,0)
  • Mit dem Thema "Kontrolle ist gut - Vertrauen ist besser" hat Rolf Hempel die aktuellen Fragen der modernen Mitarbeiterführung beantwortet und Tools zur Umsetzung an die Hand gegeben. Herzlichen Dank dafür.

    Frau Slonina, Teilnehmerin aus Berlin, Bewertung sehr gut (5,0)
  • Es war für mich eine Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind und unbedingt dran bleiben müssen. TUN ist das Ziel!

    Kornelia Löscher Autohaus UITZ GmbH, Teilnehmerin aus Graz, Bewertung sehr gut (5,0)
  • Mitarbeiter und deren Entwicklung sind in Zeiten des Fachkräftemangels das zentrale Thema für Unternehmen. Herr Rohlwing schafft es in diesem Seminar wieder mal Lösungen aufzuzeigen. Klasse!

    Christian Krügel, Teilnehmer aus Bremen, Bewertung sehr gut
  • Jürg Wälti hat dies sehr professionell durchgeführt. Interessante Meeting-Teilnehmer, daher wertvoller Erfahrungsaustausch. Herzlichen Dank!

    Dave, Teilnehmer aus dem Aargau, Bewertung gut (4,0)
  • Der Workshop war sehr inspirierend. Die Vertrauensspirale im Vergleich zur Misstrauensspirale hat mich auch im Nachgang noch lange beschäftigt. Ich konnte viele gute Ideen mitnehmen, auch durch den Austausch mit dem erstklassigen Referenten und mit den anderen Teilnehmern. Danke auch für die nette Begrüßung und die gute Bewirtung.

    Teilnehmer aus Nürnberg, Bewertung sehr gut (4,8)
  • Kommunikation auf Augenhöhe ohne den Nimbus der Allwissenheit, den gerne viele Trainer der Branche für sich in Anspruch nehmen. Tolle mittelständische Atmosphäre mit einem Trainingsteam, das mit beiden Beinen auf dem Boden steht. Qualität ohne zu langweilen. Die Zeit vergeht wie im Flug.

    Herr Link, Teilnehmer aus Berlin, Bewertung sehr gut (4,82)
  • praxisorientierter Vortrag! klare Struktur! wieder ein guter Anstoß um einige Dinge zu überdenken!

    Carina Schinko BSc MA, Kerschenbauer GmbH, Teilnehmerin aus Graz, Bewertung sehr gut (5,0)
  • Macht immer wieder Spaß und vor allem Sinn sich die Zeit zu nehmen. Ich gehe heute wieder mit neuen Impulsen aus dem Vormittag. Auch im neuen gemischten Durchführungsverfahren aus Präsenzteilnehmern und Onlineteilnehmern funktioniert das Konzept sehr, sehr gut! Ich bin positiv überrascht worden (als Online Teilnehmer). Kann ich nur empfehlen.

    Andreas Schön, Teilnehmer am Zusatztermin in Nürnberg im Oktober 2020 (4,8)
  • Aufgrund der Corona-Pandemie wurde unter den bestmöglichen Bedingungen eine hybride Fortbildung durchgeführt, die ihres Gleichen sucht: Perfekte Technik, perfekt in diese Technik eingelernter Dozent - ein Musterbeispiel für hybride/digitale Fortbildungen, damit ein Mehrwert dieser Veranstaltung.

    Niels Wellmann, Geschäftsführer, Teilnehmer am Zusatztermin in Nürnberg im Oktober 2020 (5,0)

Mehr Kundenstimmen und Bewertungen zu BEITRAINING finden Sie hier:

Bilder zum People Skills Day 2020