Warum wahrer Einfluss mehr bewirkt als hierarchische Macht – Eine moderne Führungskultur als wesentlicher Erfolgsfaktor

Rückblick People Skills Day 2023 – Wir sagen DANKE!

Wir bedanken uns sehr herzlich bei allen Gästen, Sponsoren, Businesspartnern und Veranstaltern des People Skills Day 2023! Das Thema ist top-aktuell. Es war uns ein besonderes Anliegen, es aufzugreifen und mit unseren Gästen zu diskutieren. Wir haben gespürt, dass es auch vielen Teilnehmenden nahe ging.

Sie konnten nicht am People Skills Day 2023 teilnehmen?

Als Service haben wir einige zentrale Inhalte und Erkenntnissen des Workshops für Sie zusammengestellt.

Macht und Führung stehen in einem engen Zusammenhang. Führungskräfte haben verschiedene Instrumente der Macht in der Hand, die sie je nach Situation einsetzen können, um die Ziele des Unternehmens durchsetzen zu können.

Macht birgt jedoch auch Risiken wie etwa einen schleichenden Machtmissbrauch. Oft wird beim Einsatz von Macht mit guter Absicht gehandelt. Doch gut gemeint ist nicht immer gut gemacht, was leicht zu einer Eskalationslinie führt.

Daher ist es wichtig, die ersten, harmlos erscheinenden Anzeichen von fehlgeleiteter Macht frühzeitig zu entdecken, um proaktiv reagieren und der Selbsttäuschung vorbeugen zu können.

Wir haben 7 Instrumente der Macht analysiert. Jedes Instrument wurde mit Beispielen und Umsetzungsempfehlungen unterlegt. Weiterhin haben wir die Frühsignale fehlgeleiteter Macht erarbeitet und Tipps für einen positiven Umgang mit Macht und Einfluss gegeben.

Hier finden Sie einen Artikel über die 7 Instrumente der Macht und die Frühsignale fehlgeleiteter Macht.

Eine weitere Frage, die wir am People Skills Day 2023 beleuchtet haben, lautet:

Brauchen wir wieder mehr „Hofnarren“?

Die Frage erscheint provokant. Beim Hofnarren denkt man schließlich zunächst an den mittelalterlichen Spaßmacher mit der Narrenkappe. Doch der Hofnarr hatte wichtige Funktionen und Aufgaben, die in engem Zusammenhang mit Macht zu sehen sind.

„Hofnarren“ werden unserer Meinung nach immer noch gebraucht, auf allen Ebenen unserer Gesellschaft, aber auch in Unternehmen.

Wir brauchen neue Modelle für eine Führungskultur, die den persönlichen Einfluss in den Vordergrund stellen, um Menschen mitnehmen und überzeugen zu können. Vielleicht täte uns auch an der ein oder anderen Stelle eine moderne Form des „Hofnarrentums“ gut.

Wir haben hier für Sie Tipps und Ideen zusammengefasst, wie Sie ein modernes Hofnarrentum in Ihrem Unternehmen etablieren können.

Bilder und Stimmen vom People Skills Day 2023 haben wir hier für Sie zusammengestellt.

Danke für Ihr Feedback. Hier einige ausgewählte Stimmen:

Vortrag, Thema, Organisation, Netzwerkfaktor, Nutzen: Alles wirklich Tip-Top, jedes Jahr unbedingt wieder!
(5,0 von 5,0 Sternen)

DI Steffen Evers

Kennenlernen neuer Perspektiven und Netzwerkerweiterung
(5,0 von 5,0 Sternen)

Wolfgang Lang – TCM International GmbH

Die Umsetzung ist schnell möglich, da aus der Praxis abgeleitet
(5,0 von 5,0 Sternen)

Harald Ertl – REKA Handels GesmbH

Interessantes Thema, professionell präsentiert. Guter Raum für das Netzwerken.
(4,0 von 5,0 Sternen)

Reinhard Burger-Forster – Bridge Personal & Service GmbH & Co KG

Ich mag diese intensive, schnelle und pragmatische Art Trends zu zeigen, Analysen zu erarbeiten und Einflussmöglichkeiten zu kreieren. Der Austausch mit völlig anderen Unternehmen ist ebenfalls immer wieder interessant.
Herzlichen Dank und auf eine weitere gute Zusammenarbeit!

(5,0 von 5,0 Sternen)

C. Bothmann

(5,0 von 5,0 Sternen)

Andree Landsiedel

(5,0 von 5,0 Sternen)

Ing. Wolfgang Hajek – Hajek GmbH & CO KG

(4,8 von 5,0 Sternen)

Hartmut Thoden

Muss ich erst testen. Die letzte Vortragsreihe allerdings war herausragend gut. Und lokaler Anbieter. 

(4,8 von 5,0 Sternen)

Joachim Grubelnik – Zeintlinger Systemtechnik GmbH

Sehr gut

(4,6 von 5,0 Sternen)

Franz Strobl – Kammel GmbH 

Sehr gut

(5, 0 von 5,0 Sternen)

R. Nowak

Sehr gut

(5, 0 von 5,0 Sternen)

Mag. Sandra Stopar – BaBlü® Ganz Gesund GmbH

Sehr gut

(5, 0 von 5,0 Sternen)

Mag. Dr. Michaela Stipsits – DIANA Apotheke Güssing Mag. Dr. M. Stipsits KG